6月12日,黄龙县召开新聘用事业单位工作人员岗前培训会议,会议由县人社局局长张晓明主持,县委常委、常务副县长崔红德出席会议并讲话。

会上,张晓明介绍了召开此次会议的目的和黄龙县基本情况。县人社局副局长肖文战宣读了中共延安市委组织部、延安市人社局的招聘文件和《关于聘用艾海宁等85名同志为我县事业单位工作人员的通知》以及乡镇事业单位聘用人员到村任职名单。县委组织部副部长范小秋随后对《黄龙县大学生村官管理办法》进行了解读。

崔红德在会上首先欢迎大家加入到黄龙事业的建设当中,同时提出了三点要求:一是安心工作。黄龙是一个包容的城市,近两年随着黄龙旅游事业的发展,为大家提供了众多的发展平台,希望大家在这里明确目标,树立远大抱负,成就一番事业。二是转变角色。要踏踏实实干好本职工作,实现由在校学生向工作人员的转变,更要深入学习《梁家河》、《习近平的七年知青岁月》,学习习总书记在基层奋斗的历史和扎根基层服务人民的初心,及时转变角色,积极适应新环境。三是要服从工作安排。尤其是聘用到村的工作人员,一定要严格按照相关制度要求,遵守工作纪律,立足工作岗位,在基层岗位上加强锻炼,提高自身业务能力。

县政府办公室副主任任宪印,各有关乡镇,相关部门负责人以及新聘用事业单位工作人员参加了会议。
会议结束后,县人社局组织新聘用事业单位工作人员学习了《事业单位人事管理制度》;并从找准自身定位和新入职人员应注意的礼仪等方面对新聘用事业单位工作人员进行了岗前培训。