为全面实施乡镇（街道）履职事项清单的工作要求，推动基层治理体系和治理能力现代化，12月15日上午，石堡镇召开履职事项清单应用执行暨业务能力提升培训会。镇机关全体领导干部参加培训。
会议主要对民生服务、平安法治、生态环保、城乡建设等多个方面进行系统培训，并就本次培训及下一步清单应用执行工作提出明确要求、指明努力方向。
会议强调，一是提高思想认识，深刻把握履职清单的核心意义。履职事项清单是规范干部履职行为、明晰工作权责边界的重要抓手，既是工作指南，也是责任清单，必须从讲政治、顾大局的高度，把学习运用清单作为一项重要任务，主动学、深入学、结合实际学，切实增强用好清单的思想自觉和行动自觉。二是狠抓贯彻落实，从严恪守清单执行的纪律要求。要对标对表抓落实，对照清单明确的各项职责、任务、标准，逐条逐项细化举措、明确时限、压实责任，杜绝“选择性执行”“变通性落实”。对造成不良影响和后果的，要依规依纪严肃问责，确保清单执行不打折扣、不搞变通、不走过场。三是强化能力提升，全面夯实清单落地的素质支撑。一方面聚焦清单补短板，结合清单明确的履职要求，针对性开展政策法规、业务技能、实操流程培训，着力解决“本领恐慌”问题，让干部真正成为“行家里手”。另一方面要建立健全能力提升长效机制，常态化开展业务经验交流活动，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，为清单落地见效提供坚实的人才保障。
本次培训紧扣基层实际，内容扎实、针对性强，进一步深化了参训干部对履职清单制度的理解，系统掌握了清单内容要求与工作规范，为做好履职清单落地“后半篇文章”奠定了坚实基础，增强了推动制度见效的信心决心。下一步，我镇将持续加强跟踪问效与指导督促，确保清单制度在基层扎根生效。
