12月8日，黄龙县组织召开乡镇履职事项清单应用执行工作暨业务能力提升专题培训会。各乡镇、县级相关部门及市直有关部门分管领导、业务骨干，县委编办全体干部共计60余人参加培训。
会上，传达学习省委书记赵一德、市委书记蒿慧杰相关批示精神，以及延安市乡镇（街道）履职事项清单应用执行工作暨业务能力提升培训班精神，并围绕“紧抓关键少数、锤炼骨干中坚、赋能一线末梢”要求，对全县清单应用执行及培训工作作出再安排、再部署。
本次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，采用“政策解读+业务辅导+案例分析”相结合的方式，精心构建课程体系。县委编办相关同志围绕履职事项清单的编制背景、内在逻辑及动态管理机制进行深入解读，帮助参训学员厘清“该做什么、怎么做、做到什么标准”的实践路径。培训特别邀请县自然资源和林业局、县住建局、县司法局3个部门的业务负责人，聚焦基层高频履职事项，就跨部门协同配合、具体操作流程、风险防范要点及合法合规性要求等内容开展专题辅导。培训过程中穿插大量基层治理实际案例，通过正反面案例对比分析，重点讲解在依法行政、民生保障、市容环境整治等工作中精准运用清单解决问题的方法技巧，有效提升了培训的针对性和实操性。
培训期间，全体学员始终保持高昂学习热情，认真听讲、积极研讨，围绕清单落实过程中出现的职责交叉、权限界定等重难点问题进行深入交流。参训学员纷纷表示，此次系统培训进一步提升了对清单的“掌握度”和实践应用的“精准度”。返回工作岗位后，将把学习成果转化为谋划工作的思路举措、推动工作的具体行动，切实做到“明责、履责、尽责”，在全县持续营造“依清单履职、按清单办事”的浓厚氛围。
